#egalite

Nouvelles règles de mixité femmes-hommes

Référence Code du Travail : article L2324-22-1 La loi (n°2015-994) du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi pose l’exigence d’une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des instances représentatives dans l’entreprise. En effet, pour […]

Le Réso #58

Résonances, la tribune des cadres et cadres supérieurs – 3ème trimestre 2016. Alain Le Corre   Vous avez entre les mains le numéro 58 de Résonances qui inaugure sa nouvelle maquette. Notre Union Fédérale des Cadres a voulu ainsi vous […]

La lutte de classe… des femmes

ORANGE tente de féminiser les métiers techniques. Mais ORANGE met-elle les moyens nécessaires pour réussir cette féminisation? Seulement 8 salariées composent cette classe de femmes sur l’Unité d’Intervention Marseille (UIM). Et la Direction de l’UIM n’annonce pas clairement sa volonté […]

Journée d’étude sur la sous-traitance 30/09/16

Dossier aux Participants : Fiches 10 des repères revendicatifs confédéraux de la CGT Fiches 4 des repères revendicatifs fédéraux de la CGT FAPT Guide Implantation et Développement de la CGT Militant N°143 – IRP Tract CGT AGPRO – ARVATO appels […]

Intro Bureau Exécutif du 27 juin 2016

« Ce que les classes dirigeantes entendent par le maintien de l’ordre, ce qu’elles entendent par la répression de la violence, […], c’est seulement de réprimer la classe ouvrière et laisser le champ libre à la seule violence patronale… ». […]