#discrimination

La lutte de classe… des femmes

ORANGE tente de féminiser les métiers techniques. Mais ORANGE met-elle les moyens nécessaires pour réussir cette féminisation? Seulement 8 salariées composent cette classe de femmes sur l’Unité d’Intervention Marseille (UIM). Et la Direction de l’UIM n’annonce pas clairement sa volonté […]

Élections SFR – Égalité au travail: un enjeu majeur !

L’égalité au travail, c’est quoi ? L’égalité, c’est l’absence de toutes discriminations quels que soient le sexe, l’âge, l’origine sociale, ethnique, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, le handicap, l’état de santé, l’opinion syndicale, politique ou religieuse… 20 critères de […]

Déclaration Préalable au CHSCT UIM du 23 septembre 2016

Madame la Présidente du CHSCT de l’UI Marseille, Tout d’abord, les représentants CGT du CHSCT de l’UIM vous souhaitent la bienvenue dans cette Institution Représentative du Personnel pour laquelle notre Organisation Syndicale a fortement contribué à sa création en 1982 […]