13éme mois utopique?
Dans le cadre des NAO, la CGT revendique un 13éme mois pour tous !
Tracts
Egalité Pro ! C’est Tous Les Jours !
La journée internationale de lutte des femmes, pour l’égalité des droits est célébrée le 8 mars et trouve son origine dans les manifestations de femmes au début du XXe siècle en Europe et aux États-Unis, réclamant l’égalité des droits, de […]
Loi Travail XXL : les droits des femmes (aussi) passent à la trappe
Le gouvernement s’apprête, à travers sa réforme du code du travail par ordonnances, à remettre en cause des dispositions fondamentales pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Pourtant, Emmanuel Macron nous avait promis de faire de l’égalité F/H sa […]
Mutualisations, polyvalence, sous-traitance … NON AUX FUSIONS DES UI !
ORANGE veut fusionner les UI des DO Nord et Ile-de-France. Si nous ne réagissons pas ce sera bientôt le tour des UI de la DO Sud Est. Mutualisation des Back Office… ORANGE ne veut pas recruter dans les back office […]
Boîtiers de géolocalisation des véhicules : ORANGE HORS LA LOI !
Depuis le 8 février 2017, Orange est hors la loi : le tribunal de grande instance de Paris a annulé la mise en place du dispositif de boîtier électronique des véhicules « fleet performance » et ce, sous astreinte provisoire de 250 […]
ORANGE – Rémunération des fonctionnaires : des miettes !
Une partie du PPCR (Parcours Professionnel, Carrières et Rémunération) de la Fonction Publique va être appliqué à Orange grâce aux décrets parus au JO du 26 Janvier 2017 sous les numéros 2017-66 et 2017-67 avec une date d’application au 31 […]