Orange : préavis de grève couvrant l’ensemble des salariés Orange du département des Bouches du Rhône le 10 Octobre 2017

Notre organisation syndicale dépose un préavis de grève de 24h pour le mardi 10 octobre 2017 sur le département des Bouches du Rhône. Ce préavis couvre l’ensemble des salariés fonctionnaires et contractuels de l’ensemble des unités qui se trouvent sur notre département y compris les divisions nationales. Les salariés cesseront le travail sur les points suivants :

  • La durée légale du travail doit être abaissée à 32H;
  • Une consolidation du rôle des IRP (droit de veto du CE, prérogative CHSCT);
  • La mise en place de CHSCT,DP, CE avec une réelle proximité avec les salariés;
  • Les accords de branches doivent être la règle et être renégociés en faveur des salarié-es;
  • Le renforcement de la participation de l’état dans le capital d’Orange.

L’emploi :

  • Le remplacement de tous les départs de cette année et les années suivantes sur tous les sites même les petits sites comme Marignane;
  • L’arrêt des restructurations et fermetures des boutiques;
  • Le maintien du service de SCE à Marignane;
  • La création d’emplois en CDI à temps plein pour répondre aux besoins identifiés dans chaque service;
  • La transformation des emplois précaires en CDI.

Les salaires :

  • Le 13éme mois pour tous.
  • Un véritable dispositif de déroulement de carrière transparent par l’accès à la promotion;
  • L’augmentation du point d’indice pour les fonctionnaires;
  • 300€ d’augmentation immédiate pour tous les Contractuels;
  • Une égalité salariale hommes femmes sur la base : « à travail égal, salaire égal »;
  • L’application des accords que vous avez signés et notamment l’accord salarial et l’accord reconnaissance des compétences en donnant une promotion à toutes celles et ceux qui n’en ont pas eu depuis 10 ans;
  • L’application de la DG 51 dans le cas des départs à la retraite.

Les conditions de travail :

  • L’arrêt de la banalisation du travail le samedi;
  • Le respect des rythmes biologiques et de l’accord vie privée/vie professionnelle;
  • L’arrêt de toute forme de pressions et une organisation du travail qui mette l’humain au centre des choix;
  • L’arrêt de compliance;
  • L’intervention d’Orange auprès de ses sous-traitants pour faire respecter les droits des salariés;
  • La ré-internalisation du travail parti à la sous-traitance et les emplois qui vont avec;
  • La réservation de berceaux dans les crèches municipales du département;
  • L’arrêt des discriminations sur les syndiqués-es et militants-es de la CGT.

Jeudi 10 octobre
journée de grève et de manifestation.
RENDEZ-VOUS 14H
au VIEUX PORT – MARSEILLE

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