Compte rendu de la réunion de la section TPS « temps libéré » 9 janvier 2017

Ordre du jour : Quelques réflexions sur plusieurs garanties prévoyance de la Mutuelle générale.

Nota bene : Ces réflexions s’adressent à des salariés en TPS sans activité. (TPS temps libéré, CET avant temps libéré…).

Garantie incapacité/invalidité (Indemnités journalières) :

La garantie incapacité invalidité peut être résilié lorsque l’adhérent est en temps partiel sénior sans activité. Il doit en faire la demande par écrit et joindre la notification de l’employeur ? Ce choix est irréversible. La notification de l’employeur peut être demandée par « clic RH » via anoo (voir compte rendu précédent) Cette réponse nous a été donné par la Mutuelle elle-même.

Garantie capital invalidité :

C’est un capital de 30000€ qui s’adresse à des salariés en invalidité totale et définitive. Cette garantie prend fin obligatoirement au 31 décembre de l’année de l’âge de départ de la retraite. (âge légale de retraite). Nous vous invitons à vérifier que cet élément de cotisation soit bien arrêté au 31 décembre de l’année de la retraite légale (cotisation minime).

Garantie obsèques niveau…:

C’est un capital de 3 niveaux différents ; 1500, 2500 ou 3050 €. Cette garantie peut être résiliée à compter du 1er jour du départ en retraite. L’effet est au 1er jour du mois qui suit la réception du courrier de l’adhérent.

Garantie décès niveau… :

Il existe 5 niveaux différents, 75%, 112,5%, 150%, 187% et 250% du traitement annuel brut. On peut la résilier au 1er jour du départ en retraite. Elle prend fin automatiquement au 31 décembre de l’année des 65 ans.

Garantie rente dépendance :

C’est une aide si le salarié est en dépendance. Elle est de 330€ au maximum lorsqu’il y a dépendance total. Un tableau avec en abscisse des actes de la vie courante et en ordonnée différents niveaux de pratique donne  un certain nombre de points. Ce sont ces points qui déterminent ou non l’aide. Cette garantie peut être souscrite jusqu’au 31 décembre de l’année des 59 ans.

RAPPEL :

  • Pour les salariés en TPS temps libéré le lien pour aller sur anoo ou sur le mail pro à changer : https://portailsalaries.orange.com
  • Si votre mot de passe est périmé, appeler  le 08 10 30 30 00.
  • Si le 08 10 30 30 00 ne peut pas vous dépanner, car votre compte est inconnu dans le GIR (gestionnaire identifiants de base), par exemple, il faut appeler le 08 00 77 72 22 RH Orange. L’opératrice demande au GIR de réinjecter l’identifiant dans la base. (C’est ce qui est arrivé récemment à un collègue).
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